La nova manera de trobar feina

Avui us volem explicar la nova forma de buscar feina i trencar amb tots els sistemes de reclutament tradicionals.

Jobssion és un portal d'ocupació que neix de la necessitat d'oferir tant als candidats com a les empreses la millor manera de trobar-se. I com ho aconsegueixen? El candidat omple un test de compatibilitat enfocat als seus valors personals, professionals i culturals i l'empresa, per la seva banda, també realitza un test. Gràcies a l'algoritme de Jobssion fa un matching entre candidat i empresa. Amb això, s'aconsegueix el principal objectiu: aconseguir trobar feina de manera ràpida i fàcil.

LA TEVA WEB ha estat present en tot el procés de la marca, des de la creació del logotip, el plantejament del nou disseny web i la programació d'aquest, i durant els propers mesos treballarem el posicionament web als cercadors així com el reconeixement de la marca a través de campanyes de publicitat a Google Adwords, Facebook Ads i LinkedIn Ads.

El públic objectiu principal de Jobssion són els Millenials, principalment del sector de màrqueting i vendes, enginyeria i informàtica, així que el disseny web creat és un disseny modern, actual i fresc, i totalment diferent a la resta de portals d'ocupació.

La pàgina web consta de poques pàgines, principalment: qui som, candidats, empreses, notícies, faqs i contacte. Un cop es vol fer el test ja es va a un altre domini. Aquí ens trobem una limitació a nivell SEO ja que comptem amb poquetes pàgines i per fer-ho, haurem de treballar la secció de notícies i les preguntes freqüents.

Com hem comentat anteriorment, l'objectiu principal de l'empresa és donar a conèixer la seva marca i per a això cal fer publicitat. A curt termini, començarem amb la creació de campanyes de branding en diferents portals web i a les xarxes socials. Seguidament, realitzarem campanyes a la xarxa professional LinkedIn, ja que veiem que és la xarxa social perfecta per trobar el públic objectiu de Jobssion.