Hoy os queremos contar la plataforma por excelencia para los profesionales, LinkedIn. Es una red social que desde 2009 está en alza, como podemos ver en la siguiente gráfica, por eso, se tiene que tener muy presente.
Tener una página de empresa en LinkedIn es al fin y al cabo nuestra carta de presentación, por eso, se debe cuidar con cariño. Pero también es aconsejable tener un perfil personal para crecer como profesional y vincularlo a la empresa, pero si la idea es crecer la empresa, se debe potenciar más la empresa que no el perfil personal.
Para el perfil personal, algunas acciones que debes seguir para potenciarlo son:
- Conseguir más contactos: cuantos más mejor, pero con un mínimo de 500 contactos ya sería razonable.
- Sincronizar con los contactos de mails y de otros servicios.
- Solicitar contactos a partir de las sugerencias de afinidades e intereses.
- Añadirse en grupos que te puedan interesar, para compartir información del sector o conseguir leads.
- Una vez tengas localizados todos estos grupos, al entrar, agradecer la inclusión y aprovechar para presentarte a ti y a que te dedicas. Cada 3 meses es recomendable buscar más grupos.
- En algunos grupos, en función de la temática y la dinámica, compartir el artículo del blog que publiques.
- Una manera muy factible de encontrar perfiles muy concretos es a través de la búsqueda avanzada.
- Pedir a tus amigos y conocidos que validen tus aptitudes.
- Pedir a buenos amigos tuyos y/o clientes, que escriban alguna recomendación sobre ti y tu trabajo.
Para la página empresa, para potenciarla hay que realizar algunas acciones como:
- Presentar un canal cuidado en cuanto a imágenes de encabezado y perfil, biografía…
- Actualizaciones del estado al menos una vez por semana. Existen herramientas que permiten programar publicaciones y hacerlo a su vez con otras redes sociales como por ejemplo Twitter.
- Ofrecer información exhaustiva sobre nuestros productos.
- Hacer que el perfil personal ayuda al de empresa, compartiendo contenidos.
